Arbeitsrecht

Individuelles und kollektives Arbeitsrecht

Bei Problemstellungen aus dem Arbeitsrecht, beispielsweise im Hinblick auf eine Kündigung, Abmahnung oder eine Ungleichbehandlung an Ihrem Arbeitsplatz, stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Denn wenig ist so wichtig, wie der Erhalt Ihrer wirtschaftlichen Lebensgrundlage.

Aufgrund der arbeitsrechtlichen Komplexität ist es erforderlich, anwaltlichen Rat aufzusuchen um Ihre Ansprüche gegenüber Ihrem Arbeitgeber oder Arbeitnehmer effizient geltend zu machen. 

Unsere Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:

  • Vorgehensweise bei einer Kündigung oder Abmahnung
  • Erhalt eines angemessenen Arbeitszeugnis
  • Fragen rund um eine Änderungskündigung oder Abfindung
  • Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarung
  • Freistellung, Vergütung, Urlaub, Krankheit
  • Hilfe bei Ungleichbehandlung oder Mobbing am Arbeitsplatz

Vertretung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen

Zögern sie nicht, uns bei jeglichen Problemen aus dem Arbeitsrecht aufzusuchen. Der Erhalt ihres Arbeitsplatz sowie eine angemessene Strukturierung und Führung Ihres Unternehmens sind notwendig, um ihren Lebensunterhalt und ihre wirtschaftliche Lebensgrundlage zu sichern. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Ansprüche durchzusetzen und versuchen alles Mögliche zu tun, um eine verträgliche Lösung für beide Seiten zu finden.

Sind Sie interessiert oder haben Fragen?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail

Vereinbaren Sie telefonisch einen Termin: 0211 17544400

·  Mo. – Fr. 9:00 – 18:00 Uhr